"พัฒนาและอภิบาลระบบสุขภาพอย่างมีส่วนร่วมและยั่งยืน"

"ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน "

M=Mastery เป็นนายตัวเอง

O=Originality เร่งสร้างสิ่งใหม่

P=People Centeral ใส่ใจประชาชน

H=Humility ถ่อมตนอ่อนน้อม